デッドロック状態

今日は休職延長期間中最後の通院日。
もう有給も切れるし、ここで復職の診断書をもらって退職の話を・・・と思ったんですが、また休職2か月延長と。

「復帰の意思が回復していないのに、復職の診断書は書けないですね。」

え、そういうこと!?
でも退職することは休職前から決めていることなので、それだと永遠に休職が続いてしまうことになります。

つまり、退職するなら休職期間中に手続きするしかないと。

もともと10月に退職についての人事Web面談がセットされていたんですが、休職になったからか事前連絡なくキャンセルというかすっぽかされてしまいました。

休職になるようなメンタル状態の人とは、重大な決定についての話はしないというスタンスは理解できるけれど、それだとこの無限ループに出口がなくなってしまいます。

休職2か月延長の話と、再度の退職の意思表示を会社に送ってみましたが、この先どうなるんやろか。

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